富士康美国工厂黄了，主要是因为美国工人的薪资成本太高和美国没有完善的供应链体系。特朗普总统和郭台铭在政商蜜月期宣布，富士康将在威斯康星州投资100亿美元建厂，但这个川普总统称为“世界第八大奇迹”的项目最终不了了之。
为什么富士康美国工厂黄了呢？
1.美国缺少配套的原材料及原组件供应体系
美国没有完整的产业链，富士康如果在产国建厂，必定会在全世界找原材料及配件供应。另外，特朗普总统之所以有相当高的支持率，本身就是代表了众多蓝领工人及中小农场主的核心利益，但却改变不了美国制造业空心化的事实。美国因为人力成本高企早就脱离了低端制造产业的培育土壤。富士康在美国建厂缺少劳动力洼地的成本优势，同时也缺少类似于中国及东南亚的政策支持，主要体现在税收、土地、基础配套设施等等。
2.美国工人薪资成本太高
美国是高福利社会，工人薪资待遇要求较高，而且美国工厂工会的权利很大。富士康虽然能成为世界最大的制造代工厂，但代工行业工人管理难、同行间竞争激烈、以及代工毛利率低下的事实是无法改变的，虽然富士康号称高科技企业，但本质上还是没有核心竞争优势的劳动密集性企业。我们都知道一个产品利润最高的环节在研发（专利）、品牌及渠道，而恰恰制造环节是利润最低的，富士康刚好处于利润较低的这一环。
美国希望制造业回流，尤其希望高端制造业回流。但制造业的培育除了有高新技术的加持外，是离不开完整的供应链基础及优秀的劳动力支持的。美国虽然长期占领高科技前沿高地，但相关的关键环节缺失也导致其类似“富士康工厂黄了”的先进制造业回流的美国梦难有定数。
